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Stellenangebot: Position in der Landesstelle Bestandserhaltung
Beim Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz ist am Standort Koblenz eine Position in der Landesstelle Bestandserhaltung (LBE) zum 01.01.2025 im Rahmen einer Mutterschutz- / Elternzeitvertretung zunächst für die Dauer von einem Jahr und einem Monat bis zum 01.02.2026 zu besetzen.
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden (100%) regelmäßiger Arbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisstand. Die Stelle ist teilbar.
Bewerbungsfrist: Verlängert bis 20.10.2024
Kennziffer 2024-B07
Stellenangebot (pdf-Datei)
Kommen Sie in unser Team! Wir bieten u.a.:
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- ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und in bestimmten Bereichen die Möglichkeit zur Verbeamtung
- kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen und planbaren Arbeitszeitmodellen (z.B. Telearbeit), Freizeitausgleich bei Überstunden
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie Bildungsurlaub
- zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Parkplätze sowie ÖPNV-Anbindung an unseren Standorten mit Möglichkeit zur Nutzung eines vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
- modern und bedarfsgerecht ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze
- Maßnahmen zur Gesunderhaltung am Arbeitsplatz (z.B. Gesundheitskurse)
- Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten im Team (z.B. Teilnahme am "Stadtradeln" und "Firmenlauf")
Wir bilden aus!
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Mein Job Bibliothek
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Gesundheit am Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen
Das Landesbibliothekszentrum ist Mitglied im
- Behördennetzwerk Gesundheitsmanagement in der Region Koblenz,
- Netzwerk Betriebliches Gesundheitsmanagement Rhein-Neckar,
- Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.
Mitarbeitende sind ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher setzen wir uns mit verschiedenen Maßnahmen für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie für optimale Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz ein.
Für Vielfalt in der Arbeitswelt
Die Arbeit im LBZ ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden.
Vielfalt ist fester Bestandteil unserer Organisationskultur.
Wir haben daher die Charta der Vielfalt mit unterzeichnet. Damit haben wir uns dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland angeschlossen.
Top Arbeitgeber 2024
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